Offres d’emplois

L’ONG ACODIS est organisation nationale à but non lucratif créée au Mali en janvier 2010 à Gao, sous l’Accord Cadre N°01353 signé avec le Gouvernement de la République du Mali par de jeunes consultants expérimentés surtout intervenant dans les régions de Gao, Ménaka Kidal et Tombouctou en particulier sur toute l’étendue du territoire malien en général. Elle œuvre dans la promotion des groupes vulnérables dans les zones nomades et semi nomades tels que les femmes et les enfants à travers la lutte contre la pauvreté et le renforcement de leur leadership. Son crédo est d’intervenir davantage dans l’Humanitaire à travers le Droit International Humanitaire (DIH) en particulier et le Développement local durable en général.

Le fondement de nos actions est la solidarité entre les personnes les plus vulnérables et qui se trouvent en situation de détresse. Nous Cherchons à promouvoir également un climat d’entraide entre les bénéficiaires eux-mêmes au sein des communautés villageoises, de fractions ou de sites avec lesquels nous travaillons. Notre approche favorise l’autonomie des bénéficiaires finaux en les rendant acteurs de leur propre changement, pour une réelle sortie de la pauvreté. Nos programmes sont construits, mis en œuvre et évalués avec les bénéficiaires finaux.

Nous privilégions l’implication de ressources humaines locales pour la mise en œuvre de projets et programmes, en renforçant leurs compétences techniques et de leadership communautaire et local. Dans la résolution de problèmes, nous cherchons des solutions innovantes, durables, résilientes et repliables.

Dans le cadre du «Projet de renforcement de la sécurité et de la sureté des femmes, des filles et des minorités sexuelles et de genre, notamment dans les zones en proie à des conflits » nous recrutons :

Titre du poste : Superviseur

Nombre : 01

Sexe : Homme ou Femme

Durée : 21 mois

Type et durée du contrat : contrat de prestation

Localisation : Ansongo

Missions principales :

Sous la supervision du Coordinateur, le Superviseur aura pour missions principales de :

  • Animer des réunions communautaires dans les communes ;
  • Exécuter des activités d’IEC dans les communes ;
  • Apporter un appui conseil aux animateurs;
  • Aider les réseaux et les comités à préparer leur plan d’action ;
  • Représenter le projet au niveau communautaire ;
  • Participer aux  réunions de planification et de coordination des activités du projet au niveau du cercle d’Ansongo;
  • Superviser l’identification des cas de VBG;
  • Participer à l’information/sensibilisation des communautés ;
  • Appuyer le processus de préparation des communautés à l’après – projet ;
  • Appuyer les animateurs dans le rapportage mensuel des activités ;
  • Assurer le renforcement des capacités des acteurs (les comités de veille, les comités communaux de protection, les réseau des femmes leaders et de jeunes pour la paix et la sécurité dans le cercle d’Ansongo et les animateurs) ;
  • Faire un suivi et un rapportage hebdomadaire des difficultés et cas de succès au coordinateur.

Et, de façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’organisation selon les nécessités du service partout où besoin sera.

Profil recherché :

  • Formation minimum souhaitée : Bac+ 2 en sciences de l’éducation ou en sciences sociales
  • Expérience souhaitée : 02 ans d’expérience dans la mise en œuvre de la supervision d’activité terrain de projet de VBG ou protection  
  • Compétences spécifiques :
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office ;
  • Bon usage des moyens de communication ;
  • Excellent communiquant ;
  • Le sens de l’organisation ;
  • Un esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Une capacité d’adaptation confirmée.
  • Qualités personnelles :
  • Etre doté d’un excellent relationnel, rigoureux et autonome dans votre organisation quotidienne, faire preuve d’un fort esprit d’équipe.

Les dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation et les copies des diplômes et attestations de travail et une copie de la pièce d’identité en cours de validité) doivent être envoyés  au siège de l’ONG ACODIS ou à travers l’adresse recrut@acodis.org  et doivent comporter la mention du poste dans l’objet au plus tard le 24 décembre 2022 à 16h30.   

Les candidat(e)s basées dans le cercle d’Ansongo sont fortement encouragé a déposé leur dossier de candidature.

 NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un test seront contactés. Les dossiers des candidat(e)s non-retenu(e)s ne seront pas retournés.

L’ONG ACODIS est organisation nationale à but non lucratif créée au Mali en janvier 2010 à Gao, sous l’Accord Cadre N°01353 signé avec le Gouvernement de la République du Mali par de jeunes consultants expérimentés surtout intervenant dans les régions de Gao, Ménaka Kidal et Tombouctou en particulier sur toute l’étendue du territoire malien en général. Elle œuvre dans la promotion des groupes vulnérables dans les zones nomades et semi nomades tels que les femmes et les enfants à travers la lutte contre la pauvreté et le renforcement de leur leadership. Son crédo est d’intervenir davantage dans l’Humanitaire à travers le Droit International Humanitaire (DIH) en particulier et le Développement local durable en général.

Le fondement de nos actions est la solidarité entre les personnes les plus vulnérables et qui se trouvent en situation de détresse. Nous Cherchons à promouvoir également un climat d’entraide entre les bénéficiaires eux-mêmes au sein des communautés villageoises, de fractions ou de sites avec lesquels nous travaillons. Notre approche favorise l’autonomie des bénéficiaires finaux en les rendant acteurs de leur propre changement, pour une réelle sortie de la pauvreté. Nos programmes sont construits, mis en œuvre et évalués avec les bénéficiaires finaux.

Nous privilégions l’implication de ressources humaines locales pour la mise en œuvre de projets et programmes, en renforçant leurs compétences techniques et de leadership communautaire et local. Dans la résolution de problèmes, nous cherchons des solutions innovantes, durables, résilientes et repliables.

Dans le cadre du «Projet de renforcement de la sécurité et de la sureté des femmes, des filles et des minorités sexuelles et de genre, notamment dans les zones en proie à des conflits » nous recrutons :

Titre du poste : Chargé Suivi Evaluation

Nombre : 01

Sexe : Homme ou Femme

Durée : 21 mois

Type et durée du contrat : contrat de prestation

Localisation : Ansongo

Missions principales :

Sous la supervision du Coordinateur, le Chargé Suivi Evaluation  aura pour missions principales de :

  • Suivi et évaluation
  • Préparer des outils de suivi et évaluation adaptés et s’assurer de leur cohérence avec le cadre des résultats du projet et le partenariat entre l’ONG ACODIS et son partenaire ;
  • Identifier les données clés de suivi et évaluation et assurer la collecte des données qualitatives et quantitatives et à l’atteinte des résultats ;
  • Mettre en place une méthodologie permettant d’informer les parties prenantes au projet sur l’atteinte des résultats ;
  • Définir les risques et hypothèses liés au projet, et proposer/mettre en œuvre des mesures de mitigation des risques identifiés.
  • Contribuer à la préparation et mise en œuvre du plan de suivi-évaluation en étroite relation avec le chargé de suivi-évaluation ;
  • Contribuer à la préparation des notes techniques ;
  • Appuyer la production des rapports dus (rapports d’avancement, les rapports trimestriels, rapport annuel du projet, rapport de l’atelier de lancement, rapports techniques ad-hoc, etc.), avec la qualité nécessaire (respect des formats approuvés), et assurer leur transmission dans les délais requis ;
  • Documenter les bonnes pratiques, et faire des recommandations pour la poursuite du projet et l’atteinte des résultats ;
  • Effectuer des visites de terrain.

Et, de façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’organisation selon les nécessités du service partout où besoin sera.

Profil recherché :

Formation minimum souhaitée : Bac 4 en sciences sociales ou appliqués, gestion de projet, statistiques, développement, planification, suivi-évaluation, économie, journalisme, communications ou tout autres domaines connexes.

  • Expérience souhaitée : 02 ans d’expérience dans le suivi-évaluation, planification, formulation, gestion et/ou l’appui à la mise en œuvre des projets ou programmes de développement ou dans tout autre domaine similaire ;
  • Une expérience de travail dans les domaines de la résilience et de la protection et inclusion sociale, de la santé, développement durable et communautaire, genre et l’environnement ou similaires souhaité ;
  • Expérience de travail avec les organisations de la société civile est un atout ;
  • Bonnes compétences en analyse et interprétation de données, rapportage et communication pour le développement ;
  • Maitrise des outils de la gestion axée sur les résultats ;
  • Expérience et connaissance en matière de prise en compte du genre dans la mise en œuvre des projets.
  • Compétences spécifiques :
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Maitrise des applications d’enquête
  • Proactivité ;
  • Bon usage des moyens de communication ;
  • Excellent communiquant ;
  • Le sens de l’organisation ;
  • Un esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Une capacité d’adaptation confirmée.
  • Qualités personnelles :
  • Etre doté d’un excellent relationnel, rigoureux et autonome dans votre organisation quotidienne, faire preuve d’un fort esprit d’équipe.

Les dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation et les copies des diplômes et attestations de travail et une copie de la pièce d’identité en cours de validité) doivent être envoyés  au siège de l’ONG ACODIS ou à travers l’adresse recrut@acodis.org  et doivent comporter la mention du poste dans l’objet au plus tard le 24 décembre 2022 à 16h30.

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un test seront contactés. Les dossiers des candidat(e)s non-retenu(e)s ne seront pas retournés.

Dans le cadre du «Projet de renforcement de la sécurité et de la sureté des femmes, des filles et des minorités sexuelles et de genre, notamment dans les zones en proie à des conflits » nous recrutons :

Titre du poste : Gestionnaire Financier

Nombre : 01

Sexe : Homme ou Femme

Durée : 24 mois

Type et durée du contrat : contrat de prestation

Localisation : Gao

Missions principales :

Sous la supervision du Coordinateur, le Gestionnaire Financier aura pour missions principales de :

  • Elaborer le budget conformément à la planification ;
  • Faire la mise à disposition du budget ;
  • Faire le suivi budgétaire
  • Créer et mettre à jour les feuilles de calcul des transactions quotidiennes ;
  • Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients ;
  • Suivre le délai d’expiration des fonds mis à disposition ;
  • Examiner et traiter les remboursements ;
  • Tenir à jour les rapports sur les données financières, y compris les investissements, le rendement de l’actif et les taux de croissance ;
  • Tenir les registres des factures et des paiements des impôts ;
  • Gérer le passif de l’ONG ;
  • Identifier et traiter les écarts comptables ;
  • Établir des rapports sur les prévisions financières (par ex. flux de liquidité et de trésorerie).

Et, de façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’organisation selon les nécessités du service partout où besoin sera.

Profil recherché :

  • Formation minimum souhaitéeBac+ 3 en comptabilité ou en Gestion administrative et Financier
  • Expérience souhaitée : 04 ans d’expérience en tant que Gestionnaire Financier dans une ONG nationale est un atout.

 

  • Compétences spécifiques :
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office ;
  • Bonne maitrise du logiciel I7 ou Saari
  • Autres logiciels (atouts)
  • Maitrise des principes comptables de l’OHADA
  • Excellent communiquant ;
  • Le sens de l’organisation ;
  • Un esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Une capacité d’adaptation confirmée.
  • Qualités personnelles :
  • Etre doté d’un excellent relationnel, rigoureux et autonome dans votre organisation quotidienne, faire preuve d’un fort esprit d’équipe.
  • Etre discret

Les dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation et les copies des diplômes et attestations de travail et une copie de la pièce d’identité en cours de validité) doivent être envoyés  au siège de l’ONG ACODIS ou à travers l’adresse recrut@acodis.org  et doivent comporter la mention du poste dans l’objet au plus tard le 24 décembre 2022 à 16h30.   

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un test seront contactés. Les dossiers des candidat(e)s non-retenu(e)s ne seront pas retournés.